Protéger l’activité
Les risques qui peuvent arrêter votre entreprise, couverts sans doublon ni angle mort.
- Accidents du travail
- Incendie & pertes d’exploitation
- RC exploitation & RC professionnelle
- Flotte & transport
- Cyber & protection juridique
PME & grandes entreprises · Florennes · Philippeville · Couvin
Votre entreprise mérite mieux qu’une police standard.
De l’indépendant en société à l’entreprise de plus de 100 collaborateurs, nous construisons et suivons votre programme d’assurances et de prévoyance. Localement, et dans la durée.
Votre programme d’assurances
Deux piliers, une seule vision de votre entreprise.
Protéger ce qui fait tourner l’entreprise, et engager celles et ceux qui la font grandir : les deux volets se pensent ensemble.
Engager vos équipes, préparer la suite
La rémunération ne s’arrête pas au salaire : pension et prévoyance fidélisent et protègent.
- Assurance groupe
- Engagement individuel de pension (EIP)
- PLCI du dirigeant
- Revenu garanti
- Hospitalisation collective
À chaque taille, sa manière de travailler
Le même courtier, au bon niveau d’intervention.
Vous dirigez une PME.
Vous n’avez pas de risk manager — c’est nous. Un seul dossier, un seul interlocuteur, des garanties qui suivent votre croissance : première embauche, nouveau bâtiment, premier véhicule utilitaire.
Vous pilotez une structure plus grande.
Nous travaillons avec votre direction financière et RH : audit du programme existant, mise en concurrence des compagnies, reporting clair, gestion centralisée des sinistres et des avenants.
Notre façon de travailler
De l’audit au suivi, la même méthode.
Un programme d’entreprise se construit, se documente et se réévalue. Voici comment nous travaillons, dès le premier échange.
01
Écouter
Votre situation d’abord. Nous prenons le temps de comprendre votre famille, votre activité ou votre entreprise avant de parler produits.
02
Comparer
Courtier indépendant, nous mettons nos compagnies partenaires en concurrence et retenons ce qui vous couvre vraiment.
03
Expliquer
Vous signez en connaissance de cause : garanties, exclusions et franchises, en français clair.
04
Rester
Un sinistre, une embauche, un déménagement : votre conseiller reste le même et votre dossier vit avec vous.
RB Groupe en chiffres
15+
années d’expérience
3
agences locales
27
collaborateurs à votre service
Vos questions d’entreprise
Quelques réponses, avant la vôtre.
Chaque situation d’entreprise est particulière. Ces réponses donnent le cadre — le reste se discute autour d’une table.
Un premier échange, sans engagement
Parlons de votre entreprise, simplement.
Un audit de l’existant ou une question précise : un premier contact suffit souvent à clarifier les priorités.